Eine gelungene Veranstaltung für Wissensaufbau und Teamspirit bei artner Solutions.
Optimale Projektabwicklung basiert auf umfangreicher Kenntnis des Produkts, erarbeitetem Wissen und intuitivem Verständnis, resultierend aus praktischer Erfahrung. Dieses zu sammeln, zu bündeln und auf alle Mitarbeitenden zu verteilen, stellte den Schwerpunkt der unternehmensinternen Know-how-Transfertage dar. Als Plattform für den Wissenstransfer diente ein 2-tägiges Seminar, das die Mitarbeiter aus den Bereichen Consulting, Entwicklung und Support zusammenführte.
Das Seminar begann am Freitagmorgen und erstreckte sich bis zum Samstagmittag, inklusive einer Übernachtung im Hotel. Diese zeitliche Gestaltung ermöglichte nicht nur intensive Wissensvermittlung, sondern auch ausreichend Zeit für den informellen Austausch und das Netzwerken unter den Teilnehmern.
Die Seminartage waren gefüllt mit hochkarätigen Fachinhalten: Eine Basisschulung rund um RechnungsManager-Themen legte den Grundstein für das Verständnis technischer und interner Abläufe. Neuerungen und Besonderheiten verschiedener Softwareversionen wurden ausführlich behandelt, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand sind.
Nach dem ersten intensiven Seminartag konnten die Teilnehmer den Abend in entspannter Atmosphäre beim gemeinsamen Abendessen ausklingen lassen. Die vorzügliche Verpflegung sorgte für zufriedene Gesichter und bot Raum für informelle Gespräche – oft genauso wertvoll wie formelle Seminarinhalte.
Der zweite Seminartag beschäftigte sich umfassend mit der Praxis: Die Abwicklung von Projekten im Consulting wurde konkret durchleuchtet und anhand von realen Praxisfällen bearbeitet und diskutiert. Dies ermöglichte einen direkten Bezug zur täglichen Arbeit und förderte den aktiven Austausch von Erfahrungen und Lösungsansätzen. Damit einhergehend sollten interne Prozesse optimiert und ein besseres Verständnis für die Abläufe in anderen Abteilungen geweckt werden.
Die "Know-how-Transfertage" erwiesen sich als ein voller Erfolg. Die Teilnehmer kehrten nicht nur mit neuem Wissen und frischen Einblicken zurück, sondern auch mit gestärktem Teamgeist und einem erweiterten Netzwerk innerhalb des Unternehmens. Die Mischung aus fachlicher Tiefe, praktischem Bezug und geselligem Miteinander machte diese unternehmensinterne Veranstaltung zu einem Highlight im Kalender der Mitarbeiter.
